• 我们的学校系统旨在为学生服务超出了他们的课程需求。我们的领导人想方设法来庆祝我们的多样性和团结创造。我们的14,000名学生当中,有50 +语言发言。庆祝活动和参与这种多样性发生在许多方面,从基于研究的做法,以重点人群。谈话和所有我们做的心脏理解坐。

    betway必威体育城市学校的公平和教育举措,博士主任。特里拉马尔,致力于确保学生的声音得到倾听和管理员从事声音多样性和公平的做法。近年来,考虑到一些地区的努力: 

    • 全区的多样性和公平性训练
    • 形成区公平委员会
    • 学生焦点小组研究
    • 形成母公司权益委员会
    • 整板(教育)培训中心的多样性和公平 
    • 地方,州国家组织合作,以及(例如,在埃兰领导研究所)

    上述合作伙伴还包括地方高校。区平等委员会/区领导参与合作培训与教授,培训师和多样性/股票专家。